現在在我國各個城市中都會有相應的市政公用公司，市政公用公司的成立主要是為了城市環境的建設，使我們生活的城市更加的美好!但是并不是隨便什么公司都可以成為市政公用公司的，即使成為了也不一定就可以立刻去承包建筑工程項目。因為市政公用公司在承包建筑工程項目之前都是有相應的條件的，其中資質辦理就是重中之重的條件，而在辦理資質過程中職稱人員就是部門審核的關鍵，那么在資質辦理中職稱人員應該要具備什么樣的條件呢?下面就來為大家詳細的介紹一下。

1、有無專業要求

(1)建筑企業申請的資質，對職稱人員有專業要求，申報的職稱人員應滿足相關專業;

(2)對企業職稱人員沒有具體要求的，可以準備其他專業的職稱人員;

(3)企業職稱人員要求為多個專業的，每個專業的職稱人員至少一人，同時人員數量達標。

2、有無等級要求

(1)資質申請條件中，要求企業職稱人員有高職稱的，人員職稱證書就得是高職稱;

(2)資質申請只是要求企業擁有中級以上職稱人員的，聘用人員擁有中級職稱證書就可以。

(3)要求企業的職稱人員中要有中級職稱加一部分高職稱的，中高職稱人員應配備齊全。

建筑主管部門對企業職稱人員的考核，職稱人員的等級和專業一直都是關鍵考察內容，需要企業在資質申請前仔細準備。只有認證了解所申請資質的條件，達成職稱人員的專業和等級要求，才能順利的通過職稱人員審核。

小提示

(1)人員年齡：建筑企業用于資質申請的職稱人員，要求為60周歲以下。

(2)聘用企業：企業的職稱人員，應是由企業或下屬子公司聘用;

(3)保險繳納：建筑企業用于資質申請的職稱人員，企業應為其購買社保，并滿足一定的期限。

以上內容為大家詳細介紹了市政公用公司在申請資質辦理時對職稱人員的所有條件，希望看完以后能夠對大家有所幫助!要想市政公用公司能夠順利的辦理下資質，就一定要注意公司職稱人員的專業和等級，以免因為職稱人員專業和等級不過關而影響到公司建筑資質的辦理!